3月27日,新疆伊宁,这个是一名刚刚入职新疆某旅行社的新疆博主“左青”(孟先生)“委屈”且“愤怒”原话。“左青”(孟先生),原本是一名优秀的平面设计师,负责编辑旅游文案,写稿,画设计图。
3月27日,“左青”(新疆伊犁市民“孟先生”)他就通过面试到拥有254万粉丝的网红大v“信马游疆”(旅行领域自媒体)这家公司去面试平面设计师。刚开始“信马游疆”这家公司的人告诉“左青”(孟先生)入职的要求就是要“试用期七天”。期间,左青(孟先生)也与他们谈好了实习期工资月薪“3000元”。
原本呢,事情到此就要告一段落了。
按理说,“左青”(孟先生)不符合该公司的试用期要求,那么“信马游疆”这家公司就理应该迅速结清这6天半的试用期工资给到“左青”(孟先生)。
然后,大家就“好聚好散”,“信马游疆”继续招聘“新人”,平面设计师“左青”(孟先生)也好另谋出路。
可是,往往事情并不是都是这么“简单”的!
更离谱的是,期间包括左青所有的入职,离职工作交接,还有公司对离职员工“左青”的薪酬结算事情也并非如众人所思所想的那样可以“完美”结束的。
“左青”(孟先生)到该公司的财务准备结算工资的时候,该公司(旅行社)”以“左青”(孟先生)的试用期不满七天(只有六天半)为由,所以公司的财务就拒绝给“左青”(孟先生)发工资。
当时“信马游疆”公司的工作人员让“左青”(孟先生)把这6天半里面他所做的所有东西先打包发到桌面,然后再好好地收拾东西准备回家。
刚开始,“左青”(孟先生)啥也没想,想着自认倒霉就算了,然后按照原本的离职流程,将自己手头上的离职交接工作全盘照做了。
然而,万万令人没有想到的是,就在昨天,“左青”(孟先生)看到了伊利沙笛旅行社有限公司旗下的微信公众号“信马游疆”,它居然还把自己在试用期期间做的“稿子”《五月北疆8天7晚秘境之旅/一起看草原+雪山+湖泊+森林+花海》原封不动的用在了公司的商业推广上。
他们不是说自己能力不行吗?不是说自己不符合公司的要求吗?不是不肯发工资吗?那凭啥还“盗用”自己辛辛苦苦创作出来的“稿子”还有“设计图”呢?此时此刻,“左青”(孟先生)简直就是气炸了肺,脑海里面顿时犹如“万马奔腾”,嘴里更是像是吃了无数个“苍蝇”一般“恶心”。
这种难道不是妥妥的公司“白嫖”自己呕心沥血做出来的“作品”和“心血”的行为吗?
这种何尝又不是妥妥的光天化日,朗朗乾坤之下“明抢”的行为吗?
简直就是比“偷窃”更加可恶,也比“偷窃”更加的“无耻”。
试用期7天,公司工资不发不说,结果自己辛辛苦苦,做到了第6天半。还白白被这种无赖公司通过恶意辞退的方式“骗稿”“骗免费劳动力”,这换了谁遇见了这种情况不是要“小火山爆发”,一肚子的火气?
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